Dr. Leonz Meyer
Rechtsanwalt, Governance und Haftung
Board Members in der DACH-Region
Erfahrene Verwaltungs- und Aufsichtsräte für den Mittelstand
BoardFinder ist ein loses Netzwerk unabhängiger Führungspersönlichkeiten. Wir bringen C-Level-Erfahrung in Verwaltungsrats-, Aufsichtsrats-, Beirats- und Stiftungsratsmandate ein.
Über BoardFinder
Mehr als ein einzelner Sitz
Ein Gremium entscheidet gemeinsam, aber jedes Mitglied bereitet sich allein vor. Dafür gibt es dieses Netzwerk: herausfordernde Themen wie eine Haftungsfrage oder eine kippende Nachfolge lassen sich vorher mit Persönlichkeiten durchgehen, die den Fall aus einer anderen Branche kennen.
Wer jemanden von hier ins Gremium holt, bekommt das Netzwerk dazu: Mandate in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Liechtenstein – Erfahrung, die den Unterschied macht.
Wie Gremien in der DACH-Region arbeiten, hat das Netzwerk gemeinsam mit der CBS International Business School erhoben: Beiratsstudie. Was die Einzelnen in ihren Mandaten gelernt haben, steht unter Wissen.
Die Personen
Das Netzwerk
Die Köpfe im Netzwerk. Was jemand mitbringt, steht im Profil, in eigenen Worten.
Monika Vicandi
Rechtsanwältin, Risiko und Compliance
Jürg Schneider
Unternehmer, Führung von KMU
Ben Lechner
Geschäftsleitung, Supply Chain und Transformation
Stefan Mues
Digitalunternehmer, Handel und E-Commerce
Dr. Christin Erbach
Pharmazeutin und Juristin, Regulatorik
Georg Reichsthaler
Ingenieur, Internationalisierung
Alexander Klein
Industriemanager, M&A und Vertrieb
Prof. Dr. Rembert Horstmann
Marketingprofessor, Vertrieb und Markenführung
9
Personen im Netzwerk
4
Länder mit Mandaten
10
abgedeckte Branchen
Referenzen
Woher die Erfahrung kommt
Organisationen, in denen Personen aus dem BoardFinder-Netzwerk Mandate und Führungsaufgaben wahrnehmen.
Eigene Erhebung
Beiratsstudie 2025
Gemeinsam mit der CBS International Business School haben wir Beiräte, Aufsichts- und Verwaltungsräte aus Deutschland, der Schweiz und Österreich befragt. Ergebnis: die Gremienarbeit im Mittelstand gewinnt an Gewicht, und sie wird persönlicher besetzt, als viele annehmen.
- 74 % erwarten, dass die Bedeutung ihrer Funktion in den nächsten fünf Jahren zunimmt
- 86 % halten Beiräte für wichtig bis sehr wichtig für den Unternehmenserfolg
- über 50 % sind über das persönliche Netzwerk in ihr Mandat gekommen
Aus der Gremienarbeit
Wissen
Fachbeiträge zu Haftung, Mandat und Zusammenarbeit im Gremium, geschrieben von Personen aus dem Netzwerk.
